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领导包联 全员参与 精准施策 推动就业——我校多措并举推进疫情防控时期毕业生稳就业工作

更新:2020-05-22

新冠肺炎疫情使2020届毕业生面临前所未有的就业困难,同时也为高校的就业工作带来了新的挑战。为最大限度降低疫情对学生就业的负面影响,确保毕业生顺利就业,学校严格按照习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控期间就业工作的重要指示精神,以及教育部、自治区教育厅等有关部门关于做好高校毕业生就业服务工作的文件要求,科学研判疫情对我校学生就业的影响,围绕做好“稳就业”工作,快速反应、积极谋划,创新工作方法,全面落实“一把手”工程,通过领导包联、全员参与、线上线下齐头并进等方式,多个方面入手、多项举措发力,努力提升疫情期间就业指导和服务质量,确保校园招聘“不停歇”、事务办理“不中断”、就业指导“不打烊”。

 

 

强化组织领导,压实工作责任。校党委高度重视毕业生就业工作,将做好疫情形势下2020届毕业生就业工作纳入到了疫情防控工作体系之中,参加了2020届全区普通高校毕业生就业工作网络视频会议,并先后多次召开党委(扩大)会、就业工作推进会、就业工作领导小组会,分析就业形势、研究推进举措、安排部署下一步就业工作。学校认真落实校院两级“一把手”责任,加强组织领导,完善工作机制,通过调整“赤峰学院就业创业工作领导小组”、建立领导包联责任制、强化各部门协同联动、充分发挥二级学院主体作用等方式,在全校范围内形成了“党委高度重视、党政齐抓共管、各单位狠抓落实、全体教师积极参与”的良好态势。

 

 

疫情以来,学校先后下发了《关于做好疫情防控期间毕业生就业指导服务工作的通知》《赤峰学院致用人单位的一封信》《赤峰学院致2020届毕业生的一封信》《赤峰学院2020年大学生就业创业指导服务月活动方案》《赤峰学院2020年毕业生就业促进工作方案》《关于进一步做好当前形势下建档立卡贫困家庭毕业生和蒙古语授课毕业生就业帮扶工作的通知》《致赤峰学院2020届未就业毕业生的一封信》等通知文件,对招聘、派遣、就业帮扶等重点工作作出了安排部署,提出了明确要求。在推进工作中,各二级学院严格按照学校有关要求,实行了学院领导、专业教师、班导师、辅导员全员参与的工作机制,采取召开就业工作促进会,建立家校互动机制,对建档立卡贫困家庭、蒙语授课毕业生等重点群体进行“一对一”帮扶等举措,最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。

强化思想引领,精准指导帮扶。学校强化就业思想引领,鼓励毕业生服务国家发展,引导毕业生到基层就业创业,进一步加强对毕业生的分类就业指导,针对不同专业和需求,讲政策、送指导、传信息。学校先后组织学生参加人社部和教育部开展的疫情期间就业形势问卷调查,开展自治区教育厅“新途径”杯网络简历设计大赛校级比赛,举办校院两级网络招聘会、分类专场招聘会,推送就业创业相关网上课程以及各类线上招聘会、新疆教师招聘、西部计划招聘、事业单位及企业招聘等信息,在减少毕业生和用人单位间人员流动的同时,推动实现供需网上有效对接。学校密切与企业的深度合作,为学生定制免费线上直播课程,围绕公务员、教师编、教师资格等考试提供指导。为简化手续、优化流程,学校启动了网上办理就业派遣工作,并指派专人负责,为学生疫情期间办理派遣手续提供了便利。

 

 

为进一步强化稳就业举措,切实做好毕业生就业创业工作,学校按照《赤峰学院2020年毕业生就业促进工作实施方案》有关要求,持续强化毕业生就业教育、指导和帮扶工作,着力提升全员促就业意识,层层落实领导包联责任。连日来,王玉树、雷德荣、于毅夫、袁德忠、徐振军、布仁吉日嘎拉6位校领导通过参加所包联学院全员促就业动员会、实地调研走访、听取负责人汇报、查阅指导工作记录等方式,细致了解各二级学院毕业生就业情况、就业工作举措,督促检查就业工作推进情况等,并有针对性地提出了具体指导意见,助推毕业生就业创业工作顺利开展。各二级学院也结合本单位实际,制定了未就业毕业生就业工作推进方案,动员教职工全员参与未就业毕业生就业促进工作,对包联学生开展意向摸底、帮扶指导、岗位推介等工作。目前,校领导已全部与所包联的二级学院完成了对接,各二级学院也完成了未就业毕业生就业工作推进方案的制定,并进一步完善了就业困难群体帮扶台账和未就业毕业生包联台账,为下一步有针对性地开展就业指导帮扶工作打下了坚实基础。

随着就业工作“百日冲刺”阶段的到来,学校还会组织开展以“坚定信心 助力就业 主动求职”为主题的2020年大学生就业创业指导服务月活动,通过宣讲就业政策形势、组织辅导与培训、提供精准对接服务、帮扶困难群体、开展创新创业活动等一系列子活动,激发大学生创新创业热情,提升毕业生就业创业能力,增强就业竞争实力。

 

 

主动对接企业,扩宽就业渠道。面对疫情和经济放缓叠加导致用人需求相对不足的形势,学校多渠道发布毕业生学科专业信息,主动联系用人单位,努力确保招聘需求岗位数较往年不减少。学校党委书记王玉树亲自出面联系赤峰市高新区,就业与创业工作处、校地合作处多次深入园区与管委会对接,为毕业生寻求更多优质工作岗位。截止目前,学校已对接红山物流园区、红山高新园区、元宝山开发区等单位,为毕业生争取到了60余家企业提供的上千个就业岗位。此外,就业与创业工作处还积极与天津内蒙赤峰商会、浙江绍兴越城区人社局等单位沟通联系,将毕业生的求职意愿与用人单位岗位有机对接,为毕业生精准推送就业岗位。(就业与创业工作处供稿  责任编辑:迟卫华)