扬行业风帆 铸业界良心——记我校名誉校友、赤峰正翔建筑工程有限公司总经理王俊祥
来源:赤峰学院校友处 更新时间:2015-10-28 09:04:00 浏览:

     王俊祥,男,蒙古族,1964年出生,中共党员,高级工程师,我校名誉校友,2012年被我校聘为客座教授,2013年被我校聘为大学生创业导师,为我校卓越奖学金先后捐款50万元,并在公司为我校大学生开辟实习实训基地。现任赤峰正翔建筑工程有限公司党总支书记,总经理,自治区人大代表,内蒙古自治区工商联副主席,自治区光彩事业协会副会长,内蒙古自治区建筑行业协会常务理事,赤峰市工商联副主席,松山区工商联主席,201311月被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖章荣誉称号。
1986年参加工作二十余年来,他从质检员、安全员做起,逐渐成长为项目经理、公司副总经理。1998年,西城建筑有限公司转制后,他出任总经理。2010年与赤峰宁城明达建筑公司联合组建起赤峰正翔建筑工程有限公司,他出任总经理。十几年来,他带领公司班子成员注重从民营企业自身特点出发,坚持积极探索和创建民营企业和谐劳动关系,推动企业步入稳步健康发展的轨道。首先,建立健全职代会制度,让公司广大职工参与民主决策、民主监督,让员工为企业发展建言献策,形成职工关心企业,企业为职工着想的良性互动。其次,完善平等协商,推进工资增长机制,激发了全体员工工作干劲,增强了企业的吸引力、凝聚力。第三,尊重员工意愿,实行劳动争议调解。同时,作为公司总经理,他十分注重员工在公司的主体作用,积极为员工发展创造良好环境:一是关爱员工,实施了诸如为员工发放奖金、建立困难员工救助基金、优化工作生活环境等“暖心”工程,巩固了公司与员工间的和谐稳定关系,激发了员工的工作积极性和主动性。二是关注员工,实施“提升”工程,通过组织员工开展专业学习培训、参加岗位技能考试、“师带徒”等方式,培养和提高员工的实际操作能力。同时,公司采取“重学识、重能力、重忠诚”的用人方法,对各种人才的启用不看背景、不看学历、不看年龄,为每位员工提供了平等竞争的上升通道,激发了员工想事、干事、干成事的积极性。三是依靠员工,实施“畅通”工程,通过畅通员工合理诉求渠道,及时掌握一线员工的思想动态,千方百计为他们解决好生活和工作上的困难。四是通过构建企业核心价值理念来凝心聚力,并通过开展各种文体活动,激发员工的聪明才智,发挥他们工作的积极性和主动性,汇集起企业发展的正能量。
作为企业的领路人,王俊祥清醒地认识到创业对企业发展的重要意义,经过充分调研和思考,他亲自牵头组织成立了以总经理为主任、分管技术的副总、总工程师为副主任的创新工作室,制定和完善了各项规章制度,落实了劳模创新工作室专项经费。几年来,他带领职工创新工作室本着“求实进取,创新发展”的理念,坚持“三个结合”,充分发挥职工创新工作室的示范引领作用。一是把职工创新工作与企业技术创新相结合,如创新工作室研究试验的光电玻璃幕锚固无缝安装施工工法”获国家级工法。在施工中针对直塔模架式单项模架其牢固不强,稳定性差,用工多的弱点,工作室组织有关技术人员进行攻关,高曲塔建筑钢模架施工工法,采用该技术减少周转材料66.3,一般60高塔可节省费用费用350万元,缩短工期30天以下,减少人工费30万元以下,经济效益明显。为了确保脚手架安装与使用安全,提高施工速度,创新工作室还研究创造了圆形轨道式智能升降脚手架施工工法,该工法采取了双控技术原理,保证了运行使用安全,采用电动动力整体提升。并用智能监控操作系统,节约了人工,提高了速度。通过在克旗国税局综合楼项目工程、赤峰学院图书馆项目工程、五金机电城2#写字楼项目工程应用,分别提高施工速度152015,并取得了明显的经济效益。二是职工创新工作与劳动、技能大赛相结合。公司以职工创新工作室为载体,组织开展了保障性安居工程劳动竞赛,承担了全市25万平方米的保障性安居工程,在竞赛过程中,先后有两名员工获全国五一劳动奖章。在开展职业技能大赛活动中,有1名员工在自治区举办的职业技能大赛上获奖,有4名员工在赤峰市举办的职业技能大赛中获奖。三是职工创新工作与员工技术革新相结合。职工创新工作室充分发挥技术创新领头雁的作用,对于员工在施工过程中的技术革新及时给予引导、总结和提升,使员工的小革新、小发明、小设计、小节约在施工中得到推广和应用。
公司自成立以来,先后获国家建设部“国家建筑安全生产先进集体”、中国建筑业协会“全国建筑业先进企业”奖、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“建筑业AAA级信用企业”、“全国工程施工项目节能减排达标竞赛金奖”、全国保障性安居工程建设劳动竞赛先进单位”、自治区“劳动关系和谐单位”、自治区“五一”劳动奖状等70余项殊荣。连续十年获国家“安康杯”优胜企业;连续七年获国家“重合同,守信用”单位。公司所承建的工程多次荣获“国家AAA级文明标准化诚信工地”、“全国建筑业绿色施工示范工程”、内蒙古自治区“建筑施工安全标准化示范工地”奖、自治区“草原杯”、“优质样板工程”奖、赤峰市“玉龙杯”主体结构优质奖。2013年被赤峰市委、市政府表彰为“非公企业优秀企业”。伴随着企业的发展进步,王俊祥同志于2005年被评为全国工程建设质量管理先进工作者,先后四次被评为全国优秀项目经理,2010年被评为全国优秀建造师。他多次获自治区、赤峰市优秀项目经理、优秀建造师称号,先后被评为自治区、赤峰市建筑安全生产先进个人、先进质量管理工作者,自治区“安康杯”竞赛先进个人,2013年被自治区党委政府表彰为“全区诚信守法优秀企业家”。2014年获中国建筑业协会“全国建筑业优秀企业家”荣誉称号
十几年来,王俊祥带领赤峰正翔建筑工程有限公司在把企业做大做强的同时,时刻铭记“吃水不忘挖井人”社会责任,坚持回馈社会、回报社会。几年来,王俊祥总经理为我校贫困大学生捐资助学50万元,为寒门学子顺利完成学业提供了大力的支持和帮助。为赤峰市松山区关家营满族乡石界庄村医疗卫生室捐款10万元,进一步改善村民就医条件,解决村民小病不出村的问题。此外,他还带领公司员工积极开展为地震灾区捐款,为贫困山区修路打井、社区孤寡老人捐款捐物,为社区文化体育事业捐赠等社会公益事业,每年为社会捐助钱物达300万元, 2010年在内蒙古自治区第二届公益之星评选中公司被评为“公益事业优秀单位”,2012年被评为赤峰市“最具社会责任感企业”。
 
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